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調查:100家日本企業中有4成允許員工從事副業
 
商務調查網報道,就日本政府正在推進勞動者從事副業的問題,《朝日新聞》對日本全國的100家企業所在情況進行了調查。調查結果顯示,有4成的企業表示允許或打算允許工作人員從事副業,不過對副業的工作時間也進行共同管理的企業只有4家,對員工的健康管理逐漸成為討論的課題。
此次問卷調查于11月11日~22日進行,調查對象大多是代表日本的企業,從制造業到服務業,調查范圍廣泛。
調查中,有30家公司表示,允許員工從事副業。此外,有7家公司正在研究允許員工從事副業。另一方面,有21家公司表示,不允許員工從事副業,公司也沒有對此進行討論研究。
允許員工從事副業的企業SOMPO Holdings表示:“專業能力強、市場價值高的人才可以通過從事副業提高自身的知識和技能!睆10月開始,瑞穗金融集團允許員工從事副業,為此相關人士解釋說:“這是為了提高公司內外通用人才的價值!
另外,還對允許員工從事副業的37家公司就副業以及包含副業的工作時間管理進行了調查。14家公司表示,對員工的副業公司不予管理,也沒有此類計劃。有超過4家公司表示,員工副業應該由公司統一管理,而且也有此類計劃。
 
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